根据学校教学质量管理工作安排，发展规划与教学质量办公室即将开展2024-2025学年第一学期员工评教和同行评价。现将有关事宜通知如下：
一、评价时间
2022级、2023级、2024级员工评教和教师同行评价同时进行，时间为2024年12月10日8:30至12月17日22:00（各二级学院同步进行）。
二、评价对象及操作流程
（一）员工评教
1.参评人员：全体在校员工。
2.评价对象：2024-2025学年第一学期任课教师（含校外兼职教师、校外兼课教师、校内兼课教师）及相应课程。
3.操作流程：具体操作流程见《员工网上评教操作流程》（附件1）。
（二）同行评价（以教研室为单位）
1.参评人员：专任教师。
2.评价对象：所在教研室的其他任课教师，如同一教师任教多门课程的，参评教师根据听课情况，选择其中一门课程评价即可。
3.操作流程：具体操作流程见《教师网上同行评价操作流程》（附件2）。
三、评价要求
1.目前教务管理系统支持校外访问，师生可在校外完成相应的评价。
2.各二级学院要高度重视，按时间安排等要求做好评价组织工作。未参加评教的员工，系统将自动限制员工查成绩以及选修下学期公共选修课。
3.本次评价均为不记名评价，请各位师生根据实际情况进行认真、公平、公正的评价。
4.如在评价过程中遇到问题，请直接向本学院教学秘书反馈，教务秘书应及时将情况反馈到发展规划与教学质量办公室温劲昆老师处。
5.评价结束后，教务管理系统相应模块将自动关闭，评价结果由发展规划与教学质量办公室反馈至二级学院。
6.教务处、员工处、现代教育技术中心配合完成此次评价工作。
特此通知。
附件：1.员工网上评教操作流程
2.教师网上同行评价操作流程
发展规划与教学质量办公室
2024年12月6日
